වතු කම්කරු දෛනික වැටුප ඉහළට

කෘෂිකර්මාන්තය සහ දේශීය කර්මාන්තය ප‍්‍රවර්ධනයට ද මෙවර අයවැය මගින් නව යෝජනා සහ සහන රැසක් ලබා දී තිබේ. වී සඳහා පොහොර නොමිලේ ලබාදීමටත්, සෙසු බෝග සඳහා රු.1,500 ක සහන මිලට පොහොර ලබාදීමටත් පියවර ගෙන තිබේ.

පුරන් කුඹුරුවල පොල් සහ තැඹිලි වගා කිරීමට යෝජනා කර තිබීම ද විශේෂත්වයකි. කහ සහ ඉගුරු ආනයනයට පැනවූ තහනම අඛණ්ඩව කි‍්‍රයාත්මක වන අතර පොල් සහ රබර් වතුවල අතිරේක බෝග ලෙස ඒවා වගා කිරීමටයි අයවැයෙන් යෝජනා කරයි. ලබන වසරේ ජනවාරි 01 වනදා සිට දේශීය කිරි, ධීවර, වැවිලි ක්ෂේත‍්‍ර සඳහා ද සහන රැුසක් ලබාදී ඇති අතර වතු කම්කරු දෛනික වැටුප රුපියල් 1000ක් දක්වා වැඩි කිරීමට ද මෙවර අයවැයෙන් යෝජනා කර තිබේ.

වතු කර්මාන්තයේ සෑම දෙයක්ම – වෙළඳපල, ගැනුම්කරුවන්, ගනුදෙනුකරුවන් සහ තාක්‍ෂණය වෙනස් වී ඇත, එකම සාධකය වන්නේ වැටුප් ක්‍රමයමයි. මෙම පෞරාණික ආකෘතිය වෙනුවට කම්කරුවන්ට ව්‍යවසායකයින් බවට පත්විය හැකි ක්‍රමවේදයක් ආදේශ කර ඔවුන්ගේ ඉපැයීම් පාලනය කර ගැනීමට කාලය පැමිණ තිබේ. එසේ නොමැතිනම්, ඔවුන්ට හෝ කර්මාන්තයට ප්‍රතිලාභයක් නොවන වැටුප් ක්‍රමයකට ඔවුන් සදහටම අගුලු දමනු ඇත.

එම වැටුප ගෙවීමට නොහැකි සමාගම් වල ගිවිසුම් වෙනස් කිරීමට අදාළ නීති සංශෝධනය කිරීමට ද විශේෂ අවධානයක් යොමුව ඇත. දේශපාලන මතභේදවල ගිලී ආර්ථික යථාර්ථයෙන් මුළුමනින්ම විසන්ධි වී ඇති පවත්නා යටත් විජිත යුගයේ දෛනික වැටුප් ක්‍රමයෙන් හදිසියේම සංක්‍රමණය වීමේ අවශ්‍යතාව අවධාරණය කරමින් පොදු රාජ්‍ය මණ්ඩලය විසින් නව ව්‍යවසායකත්වය පදනම් කරගත් ආදායම් උත්පාදනය කිරීමේ ආකෘතියක් යෝජනා කර ඇති අතර එමඟින් සේවකයින් සිටිනු ඇත.

පසුගිය වසර 28 ක කාලය තුළ ශ්‍රී ලංකාවේ සියලුම තේ වලින් 30% ක් පමණ නිපදවන ප්‍රාදේශීය වැවිලි සමාගම් (ආර්පීසී) සහ වතු සේවකයින්ගේ දෛනික වැටුප් තීරණය කිරීම සඳහා සාමූහික ගිවිසුමකින් වෘත්තීය සමිති අවහිර කර ඇත.

 

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.